大华集团 https://www.dahuatech.com/about/join.html
关于我们 - 加入我们 - 社会招聘（校园招聘）
1.筛选（针对招聘部门，工作地点）或搜索（关键字查找）
2.点击对应职位展开招聘信息，点击立即申请跳转简历表单（或直接上传简历文件），或扫描招聘二维码
关键词：规整，块面，灰白色。
形式适用于招聘信息数量相对较多的企业官网。
1.页面主要由3部分组成
（1）搜索
（2）筛选（地理位置位置，时间类型，职位等，筛选项较多）
（3）职位列表（职位名称，发表时间）
2.点击职位名称跳转招聘详情
关键词：左侧筛选，规整块面，白色。
形式适用于招聘信息数量多的企业官网。
陶氏化学 https://corporate.dow.com/en-us/careers.html
企业家庭 - 职业- 招贤纳士
1.招贤纳士页面主要由4部分内容组成
（1）针对几种求职者的分类入口（专业人士，应届，学徒等）
（2）针对DOW职业文化的介绍
（3）与企业职业发展相关的新闻事件展示
（4）企业所获荣誉
2.点击对应求职者分类入口进入，职业领域分类介绍展示页面
3.点击对应分类进入招聘信息列表，可通过搜索（关键字查找）与筛选（工作，时间类型，职业领域，日期等进行分类）进行职位查找。
4.进入招聘详情后，顶部与底部都设置了立即申请按钮，点击按钮会跳转到外链。点击联系人力资源跳转联系表单。
关键词：规整，块面，红色，页面较长，集团官网。
层级，内容很多，适用于大型集团官网招聘。
Urbanplatform建筑公司 http://www.urbanplatform.com/about
1.关于页面主要由团队，人力资源，联系3部分内容组成。
2.点击对应职位跳转至招聘详情，点击申请按钮自动打开系统自带电子邮件。
关键词：左侧导航，规整块面，红色。
形式适用于招聘信息数量相对较少的企业官网。
TTP https://www.ttp.com/careers/vacancies
1.招贤纳士页面主要由4大栏目组成，以点击名称切换栏目的形式展示内容。（为何选择TTP，TTP工作生活，职业发展，招聘）
2.招聘栏目内容
（1）空缺招聘（点击对应部门或行业分类展开对应介绍，同时展示职位名称，点击对应名称跳转至招聘详情）
（2）特殊招聘（针对没有空缺职位但又希望进入公司的人群）
（3）针对面试人群一些福利介绍
（4）了解更多，邮箱信息
关键词：规整块面，白色，风格比较特别的技术公司。
形式适用于无需直接过多展示招聘职位信息且招聘信息较多的企业官网。
针对以上网站的招贤纳士栏目的内容逻辑做了简单梳理。通常这一栏目的内容会包含招聘信息列表和招聘详情，视招聘信息的具体数量，会考虑增加搜索与筛选功能以及其它针对企业职业发展和人才理念等等等的介绍。
